期刊封面
旬刊  1981
期刊信息
主管单位:中华人民共和国科学技术部
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主编:李树林
ISSN:1674-2877
CN:11-5688/F
地址:北京复兴路15号中国科学技术研究所
邮政编码:100038
电话:010-63792251
Email:guanliguanc...

管理观察

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Management Observer

本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊,是企业家耳目,经营者帮手,政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科,以突出众采精品为特色,以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出,成为受读者表睐的精品。

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1. 关于做好人力资源培训与开发的有效途径 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《管理观察》   2012年 006期    作者:赵永    作者单位:国道205高速公路滨州管理处
文章指出了人力资源培训与开发普遍存在的问题,深刻分析了问题存在的原因,建议全面提高人力资源培训与开发的水平.
2. 加强和改善企业人事管理探索 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《管理观察》   2012年 006期    作者:张丽红    作者单位:云南铜业股份有限公司冶炼加工总厂人力资源部
在当今激烈市场竞争环境下,加强和完善企业人事管理,对增加企业的效益及促进企业的生存和发展,具有深远的意义.本文将对我国企业人事管理中存在的问题及应对措施进行深入的探析,并在此基础上提出一些加强和改善企
3. 浅析新时期档案人员的管理 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《管理观察》   2012年 006期    作者:张君    作者单位:中南勘测设计研究院
随着社会的发展和科学技术的进步,档案工作的任务、工作的环境、服务对象,管理模式等都发生了变化,如何在新形势在确保档案工作的顺利进行成为广大档案工作者共同应对的课题.本文首先介绍了档案人员的素质对档案工
4. 浅析会计职业道德规范-诚实守信 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《管理观察》   2012年 006期    作者:张登锐    作者单位:新疆喀什财贸学校
诚信是和谐社会建设的目标之一,是市场经济的基石,是行业发展之源,是会计职业道德之本.本文主要论述了会计职业道德丧失的原因及如何重塑会计诚信.
5. 如何提升基层党建水平 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《管理观察》   2012年 006期    作者:陈杰    作者单位:中共满城县委党校
近年来,在省、市委的正确领导和上级组织部门的具体指导下,我县紧紧围绕发展与和谐两大主题,基层组织建设始终作为各级党委的第一职责,作为党的全部工作和战斗力的基础,着力提高农村基层组织和党员干部领导科学发
6. 环境法调整机制变革中之政府环境义务嬗变 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《管理观察》   2012年 006期    作者:秦志洲    作者单位:山西财经大学
近年来,我国的社会经济得到了突飞猛进的发展,改革开放与经济转型已经收获了阶段性的成就.然而在这种粗放型经济发展的背景下,整体环境也出现了空前的危机,环境压力的不堪重负已经成为新时期制约我国经济社会、和
7. 基于CDIO模式的IT日语应用型教学研究 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《管理观察》   2012年 006期    作者:闫弘钰    作者单位:大连东软信息学院日语系
本文通过对CDIO教育模式的分析,探讨在IT日语的教学中引入CDIO模式培养符合市场需求IT日语应用型人才的可行性和必要性.并通过在大连东软信息学院日语系的相关课程中推行CDIO教育模式进行教育实践的
8. 现阶段我国财务管理问题及对策分析 (被引次数:1) 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《管理观察》   2012年 006期    作者:赵丹    作者单位:平顶山天安煤业股份有限公司八矿会计服务中心
财务管理是以资金的筹集、使用和分配为工作对象,从价值方面对企业经济活动进行的一种管理行为,其实质是以价值形式对企业的生产经营全过程进行综合性的管理,它渗透和贯穿于企业一切的经济活动之中.财务管理是企业
9. 国民生活满意度文献综述 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《管理观察》   2012年 006期    作者:邴艺    作者单位:中国人民大学劳动人事学院
对国外有关国民生活满意度的文献进行综合评述,辅以对个人生活满意度的研究的借鉴,提出未来对国民生活满意度研究的建议.
10. 新形势下国有企业创新基层党支部建设的调查研究 (被引次数:1) 原文获取 
[中文期刊]   刊名:《管理观察》   2012年 006期    作者:林集    作者单位:中国石油海洋工程公司钻井事业部
随着社会主义市场经济体制日趋完善,国有企业体制改革进一步深入,如何在新形势下进一步加强和创新国有企业基层党支部建设,更好的发挥基层党支部的作用,直接关系到企业的兴衰成败,关系到职工群众的切身利益.